Herzlich willkommen
Die Führungskompetenz gibt es nicht.
Erpenbeck und Heyse leiten Führungskompetenz aus den Basiskompetenzen ab. Es bleibt an Ihnen,
sich konsequent in den Basiskompetenzen zu entwickeln, um als Führungskraft wirksamer zu werden. Lassen Sie sich hier von Ihrem Gefühl leiten. Es ist ein guter
Wegweiser zu den benötigten Kompetenzen.
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Kompetenzindex
Sie können hier die Kompetenzen, die dazugehörigen Dimensionen und deren Werte einsehen, schätzen Sie sich dabei selbet ein.
Kompetenzgespräch
Sie können hier eine andere Führungskraft einladen, um Ihnen eine Rückmeldung Ihrer Sozialkompetenz zu geben.
Kompetenzfeedback
Hier haben Sie die Möglichkeit ein 360° Feedback Ihres Teams zu holen.
PDF / Druck
Sie können sich hier eine PDF-Datei mitb den wichtigsten Informationen zusammenstellen.
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